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養老院住進青年志愿者

年輕人住進養老院,用志愿服務時長換取房租減免,有望成為一種新的養老服務模式。近日,北京養老行業協會發布公告,擬在北京部分養老機構開展試點工作,面向社會招募“代際融合”養老服務青年志愿者。

“代際融合”養老服務模式具體如何運作?對老年人、志愿者和養老機構經營者三方而言,“代際融合”模式有何好處?記者進行了采訪。

服務換住宿,對接兩種需求

青年志愿者住進養老院,加入老年人的興趣小組,組織養老機構內的文體活動,陪同老年人聊天、讀報,為老年人提供心理慰藉……老年人喜歡和朝氣蓬勃的青年志愿者共處,年輕人也需要租金成本低廉的住房。兩種需求相互碰撞,由此產生了“服務換住宿”的新型養老模式。

北京養老行業協會日前發布公告,招募養老機構“代際融合”試點青年志愿者。志愿者需要住在試點養老機構內,從事文體活動、結對服務、資源支持、保健宣傳、專業支持等志愿服務。

具體看,志愿者每月需提供時長不少于20個小時的志愿服務。作為回報,志愿者可享受試點養老機構提供的住宿,并向養老機構交納每人每月300元至500元的低額住宿費。

養老機構也對有意入住的年輕人設置了“門檻”。

根據相關招募公告,該項目要求申請人年齡在22周歲至40周歲之間、在本市無自有住房、具有大專及以上學歷、熱衷公益事業、熱愛為老服務工作。申請人須在本市用人單位工作并簽訂勞動合同,且本市社會保險個人繳存滿一年。有社工、醫學、心理學等專業背景的申請人,在同等條件下優先招募。

據了解,申請人提交報名申請后,試點養老機構將對申請人進行遴選,并結合實際情況組織青年志愿者體檢和心理測試。雙方達成意向后,志愿者需與試點養老機構簽訂協議并入住。協議期間,試點養老機構原則上安排志愿者單人單間居住,確不具備單獨居住條件的,單個房間居住不超過2人。

目前,已有部分年輕人對相關志愿者崗位表示興趣,并致電試點養老機構咨詢崗位相關信息。

“一個半天的活動是4小時,每月20小時的服務時長差不多是5個半天,相當于用一份比較輕松的兼職工作,又能抵扣可觀的房租支出?!睋碛猩鐣ぷ鲗I碩士學位的劉萍剛從北京某高校畢業不久,正在尋找可租住的房源,她表示將通過申請“代際融合”志愿者崗位來解決居住問題。

“養老行業是朝陽行業。人口老齡化程度高的地方,‘銀發經濟’發展潛力也更大,再考慮到自身的專業背景,我也有意從事養老相關工作。參與‘代際融合’志愿服務,可以為將來的職業發展積累經驗。”劉萍說。

為老人帶來“新生代”朝氣

北京大學社會學系教授陸杰華在接受本報記者采訪時表示,對北京等超大特大城市而言,一方面擁有規模巨大的老年人口,另一方面持續吸引眾多年輕新市民涌入,在這里發展“代際融合”養老模式,既有助于優化機構養老服務供給,也是應對人口老齡化的一種有益探索。

據介紹,廣義上的“代際融合”養老,是指青年人或兒童走進社區、養老機構或老年人走進幼兒園、兒童活動中心,多代人在共用居住或活動空間的同時,通過共享生活資料、共辦文體活動等方式,促進代際交流,實現互利共贏。除了此次北京養老行業協會探索的“老年+青年”的雙向陪伴,還存在一種“老年+兒童”的“代際融合”模式,即將“一老一小”的養老和托育需求融合起來,由相關人員同時照護老人與幼兒。“相關模式在部分發達國家已比較成熟,國內的江蘇蘇州、南京等地也進行過一些探索。”陸杰華說。

江蘇省蘇州市是國內較早發展“代際融合”養老模式的城市之一。在蘇州市吳江區江陵康養中心老年公寓,“代際融合”項目青年志愿者為140多位活力老人(指健康狀況較好、有活動能力、生活能夠自理的老年人)提供陪伴、教學、生活娛樂、心理支持等服務,換取生活設施齊全、房租為每月300元的獨立房間。

該養老公寓負責人表示,以往到養老機構服務的志愿者流動性較大,志愿者與老人之間缺乏黏性,影響了志愿服務的質量?!按H融合”項目的落地,既可幫助大學生解決租房難問題,也能吸引年輕人走進養老院。

在精神層面,年輕人和兒童能夠為老人掃除暮氣、帶來“新生代”的朝氣,老人也能在同“新生代”交往的過程中實現老有所為、老有所樂。

“五老志愿者”為暑期假日學校的孩子們打掃衛生、整理教室,“兒童義工隊”陪社區高齡老人聊天、幫忙做家務……在浙江省寧波市北侖區新碶街道芝蘭社區,“代際融合”推動了養老育幼一體化發展。社區針對老年人和兒童群體的活動需求,根據雙方的健康狀況、興趣愛好、活動時間等,匹配組織代際融合活動,實現了“老帶小、小伴老”的雙向奔赴。

目前,國內多個城市正從制度層面推動“代際融合”養老模式進行更多探索。

浙江省杭州市在城市規劃、土地出讓、保障性住房建設中,鼓勵建設全齡社區、終身住宅、多代居住住宅和連續照護社區,打造年輕人和老年人共同生活、代際融合的家庭和社會場景。上海市將養老托育服務納入“15分鐘社區生活圈”和家門口綜合服務體系,在社區為活力老人帶養嬰幼兒提供場地、設施等便利,促進“一老一小”服務融合發展;同時,鼓勵建設年輕人、老年人融合居住的綜合社區和長租公寓,打造代際融合、充滿活力的長者社區。

提升“代際融合”可持續性

養老服務牽涉環節多,志愿者隊伍的專業化程度能否得到保證?如何在彈性服務時間內確保服務質量?有些養老機構位于城市近郊、遠離城市核心區,這能否滿足年輕人的居住和通勤需求?……讓年齡、原籍地、生活習慣差異較大的兩代人住在同一屋檐下,仍面臨許多挑戰。

年輕人“投簡歷”,不宜“拍腦門”。記者注意到,此次參與試點的5家北京市養老機構分別位于朝陽區、石景山區、豐臺區和昌平區,與市中心的直線距離較長。為此,部分試點機構相關負責人表示,“我們機構離中心城區比較遠,搭乘地鐵不是很方便,許多活動都是在工作日的白天開展,需要年輕人結合自身情況綜合考慮”。

一些養老機構準備加強志愿者隊伍的人才培養、將表現優異的志愿者吸收進專業員工隊伍。蘇州康養集團營銷運營部副總經理余衛星介紹,該集團希望為老人提供更多增量服務,并考慮從“代際融合”養老志愿者中物色一些“好苗子”進入養老機構工作。

“‘代際融合’模式和此前出現的‘時間銀行’模式類似,都是中青年志愿者向機構付出服務時間,換取一定的物質或服務回報。區別在于,前者兌現回報是即時的,后者則是延遲的?!标懡苋A指出,這類模式對于整個養老服務產業而言仍停留在“錦上添花”階段,只能算是一種探索,距離大面積推廣還有很長的路要走。

從服務內容上看,各地“代際融合”志愿者大多僅做一些組織文體活動、提供心理咨詢和技能指導的工作。從服務對象來看,“代際融合”模式的受益者大多為生活能夠自理的老人,對失能失智老人的覆蓋面有限。從服務時間來看,志愿者的每月服務時長普遍較短且偏彈性化,無法勝任強度更高、規律性更強的服務工作。此外,該模式產生的經濟效益有限,也制約了機構推廣應用的積極性。

如何拓展服務內容、惠及生活半自理和不能自理的老人,從“錦上添花”走向“雪中送炭”,提升“代際融合”養老模式的可持續性?

“從目前來看,讓年輕人住進養老院,提供‘代際融合’志愿服務,主要還是靠自愿。在自愿基礎上,這類項目的可持續性,特別依賴于良好的經濟回報和健全的運行機制?!标懡苋A說。

陸杰華認為,應推動“代際融合”養老相關制度建設。一方面,通過完善的契約將服務供需雙方關系固定化,讓更多“代際融合”養老志愿者成為養老行業的長期從業者;另一方面,通過優化激勵機制,提升“代際融合”模式對大都市年輕人的吸引力,建設一支專業化水平較高、契約精神較強的志愿者隊伍。

“從試點走向鋪開,中間離不開機制建設,最終效果必須是老年人、志愿者和機構三方的‘共贏’、經濟效益和社會效益的兼顧。未來,在推廣‘代際融合’養老模式并健全相關機制的過程中,要注重前瞻性,盡可能預判鋪開后可能出現的問題,才能有針對性地進行應對?!标懡苋A說。

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