美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》刊文稱，有些人會(huì)發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)相帥氣的男生，在職場(chǎng)上，會(huì)容易被老板討厭眼紅，長(zhǎng)得太帥也有錯(cuò)嗎？根據(jù)美國(guó)和英國(guó)大學(xué)進(jìn)行一項(xiàng)新的研究發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)得帥的人，對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，是有威脅性的。
文章摘編如下：
英國(guó)《每日郵報(bào)》的報(bào)道指出，在一個(gè)以四人的辦公室獨(dú)立實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，男性的雇主在決定聘用男性時(shí)，會(huì)受到面試者的吸引力與工作型態(tài)負(fù)面的影響，換句話說(shuō)，若是雇主發(fā)現(xiàn)聘用的人優(yōu)于自己，特別是長(zhǎng)相比自己帥，就會(huì)產(chǎn)生比較大的戒心、防備心。
長(zhǎng)得帥不是錯(cuò)，但在職場(chǎng)上是現(xiàn)實(shí)的，根據(jù)英國(guó)倫敦大學(xué)管理學(xué)院，以及美國(guó)馬里蘭大學(xué)共同完成的研究出，長(zhǎng)相比較好看的男生，容易被老板視為“威脅”，因而在工作職位上，比較難得到賞識(shí)，也更難升官。
不過(guò)長(zhǎng)得比較好看的女性，卻不會(huì)受到這樣的負(fù)面影響，研究中認(rèn)為，老板都會(huì)容易受到刻板印象的影響，在選擇升官加薪時(shí)，會(huì)考慮到這個(gè)人是否能幫助自己，而不是會(huì)威脅自己，所以會(huì)從中找出最佳人選，長(zhǎng)相當(dāng)然也是考慮的重點(diǎn)之一。
所以說(shuō)，實(shí)際觀察職場(chǎng)上，會(huì)發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)相比較好看的男人，會(huì)被老板、長(zhǎng)官甚至同事們不喜歡的幾率比較高，這也是因?yàn)槔习迮c同事們的潛意識(shí)，會(huì)產(chǎn)生對(duì)長(zhǎng)相帥的男生，產(chǎn)生排斥感。
但是長(zhǎng)相帥，也不一定在職場(chǎng)上都被討厭，若能善用這點(diǎn)魅力，對(duì)于人、事、物都能很快的過(guò)關(guān)斬將。例如申請(qǐng)一個(gè)文件時(shí)，面對(duì)比較難搞的部門(mén)時(shí)，比較帥的人，可以利用自己的魅力與親和力，讓人比較愿意幫你解決問(wèn)題。
